FIREを目指すサラリーマンが１年目から取り組むべき３つのこと

FIREという概念が爆発的に流行しています。

①どうしてもFIREしたい訳じゃないけど、いざという時に会社を辞めれるぐらいの資産は欲しい。
②会社に理不尽を叩きつけられたら、こっちも辞表を叩きつけるだけの経済的余裕が欲しい。
ぼくはこういうつもりで資産形成をしているんですが、共感してくれる人がなかなかいない…😭どなたかいますか？

— らくーん@あと18年ほったらかし💰💤 (@raccoon__FIRE) August 16, 2021

このあいだ、何気ない気持ちでつぶやいたツイートが1,600いいねを超えたことからも、FIREという概念がかなり一般的に浸透してきているのを感じます。

FIREとは、経済的自由とともに時間的・身体的な自由を獲得し、「仕事をするか or しないかを選択できる状態」を目指すムーブメントのことです。

かく言うぼくもFI（経済的自立）を目指し資産形成をしている普通のサラリーマンの一人です。

サラリーマンは今年で５年目になりますが、資産形成を始めたのもほぼ同時期なので資産形成歴も５年近いです。

冒頭のプロフィールにもある通り、５年目で総資産は800万円を達成しました。ですので、他の人より少しは効率的な資産形成の方法について詳しい自信があります。

そんな「資産形成オタク」のぼくが、「サラリーマン１年目からこれをやっていれば最強だった…」と後悔していることを皆さんにぜひシェアしておきたいと思いました。

これからFIREを目指す新卒サラリーマンには必ず役立つ内容になっていますので、ぜひ最後までご覧ください！

それでは、さっそく見ていきましょう！

FIREを目指すサラリーマンが１年目から取り組むべき３つのこと

FIREを目指すサラリーマンが１年目から取り組むべきことは以下の３つです。

会社の福利厚生をくまなくチェックする

まず第一に重要なことが「会社の福利厚生をくまなくチェックする」ことです。

資産形成について発信する人でこれに言及する人は意外と少ないんですが、ぼくは一般サラリーマンの最強の武器は「福利厚生」だと思っています。

典型的な日系大企業であればあるほど、昔の名残でとんでもない福利厚生が残っていたりします。

最近はフリーランスがもてはやされる状況にありますが、サラリーマンも福利厚生を活かせれば全然悪くありません。

身バレ防止のためすべてを明かすことはできませんが、ぼくも会社の福利厚生を活かしてかなりの恩恵を受けています。

その最たるものは「住宅」です。

ぼくは月々の家賃が２万円ほどの社宅に住んでいるのですが、これでかなり固定費を抑えることができました。

ぼくは入社後に福利厚生をしっかりチェックしていたので運よく社宅に入ることができましたが、住居に無頓着だった同期は社宅に入ることができず通常の賃貸に入居する羽目になっていました。

彼と資産形成で差がついたのは言うまでもありません…

福利厚生ですが、基本的においしい話ほど会社からアナウンスしてくれることはありません。

• 入社前に先輩がいれば先輩にたずねる
• 配られたパンフレットを読みこむ
• 同期と情報共有する

などさまざまな手を尽くし、会社の福利厚生をフル活用しましょう。

つみたてNISAを始める

２つ目は「つみたてNISAを始める」ことです。

投資とは「複利のゲーム」です。

投資期間が長く取れれば取れるほど元本も膨らんでいきますから、

早く始めた人ほど有利なゲーム

であることは間違いありません。

この「時間が持つ価値」をしっかり理解できているのであれば、新卒からつみたてNISAを活用するのはかなりおすすめです。

ぼく自身はビビりだったために、貯金額が300万円を超えるまで投資を始めることができなかったのですが、今思えばもったいないことをしたなぁと思います。

ぼくはサラリーマン3年目、貯金300万円からおそるおそる株式投資をスタートしたけど、正直始めるタイミングはもっと早くてよかった。大きな武器である複利の力を2年間捨ててしまったのは惜しい…時間は有限。戻っては来ない。自分のリスク許容度さえ見極めることができれば、株式投資は怖くないです。

— らくーん@あと18年ほったらかし💰💤 (@raccoon__FIRE) August 1, 2021

正直な話、独身の１年目サラリーマンであれば生活防衛資金は100万円もあれば十分だと思います。

ですので、ある程度の生活防衛資金と投資の基礎知識さえ用意できてしまえば、少額からスタートさせてみるのは十分ありだと思います。

その際におすすめなのは「iDeCo」ではなく「つみたてNISA」から始めることです。

つみたてNISAをおすすめする理由は「資金拘束力の低さ」です。

iDeCoは節税等かなりお得なシステムですが、原則60歳まで引き落としができません。

ということは、「投資はやっぱり性に合わなかった…」とか「入金力をキープできなかった…」という理由があっても引き出しはできないということになります。

20代といえば結婚や出産などさまざまなライフイベントを控えた世代でもあります。

将来の貯蓄と今の消費のバランスを鑑みると、つみたてNISAの柔軟性がもっともスタートに適していると思います。

実際にぼくも悩んだ末につみたてNISAから投資をスタートしました。

いまでもその選択は後悔していませんので、これから資産形成をはじめるサラリーマンにはぜひおすすめの選択肢です。

ちなみに、もし買い付ける銘柄に悩んだらこちらの記事をご覧ください。

仕事できっちり成果を出す

最後は「仕事できっちり成果を出す」ということです。

こんな風にお思いの方もいるかもしれません。

だけど、ぼくはFIREを目指すサラリーマンこそ絶対にここをおろそかにしてはいけないと思っています。

ぼくたちサラリーマンの入金力の源泉はまぎれもない「会社からの給料」です。

会社が自分の生命線であり、会社から生殺与奪の権を握られている状態なわけです。

サラリーマン１年目は、まずこの主に対して、

とアピールをする必要があります。

最近は副業が流行っていることも影響しているからなのか、「本業は最低限でいい。会社に粘着しよう」みたいな意見をたまに見かけます。

ぼくはこの考えはかなり危険だと思います。

実際にぼくやぼくの友人は日系大企業に勤めていますが、日系企業も「無能は切り捨てる」という欧米風のスタイルに徐々に移行してきているような気がします。

企業なんてものは営利を追求することが最大の目的ですから、

みたいな社員は御免なのは当然のことです。

１年目の新入社員というのは、良くも悪くも周りから注目されている状態です。

先輩たちは見ていないようで、新入社員君の一挙手一投足をしっかりとチェックしています。

人は第一印象でその人のイメージの９割を決めてしまうと言います。１年目はあまりやれFIREだ資産形成だと余計なことは言わず、会社から出された課題に対してしっかりと成果を出しましょう。

資産形成なんて、言ってしまえば自分の立ち位置が安定してからでも遅くないのですから。

まとめ：新入社員は焦らずできることからコツコツと

ここまで「FIREを目指すサラリーマンが１年目から取り組むべき３つのこと」というテーマで３つのポイントを紹介してきました。

これは実際のぼくの体験談からくるアドバイスですが、別に全部ができなくても焦る必要は全くないと思います。

入社１年目と言ったら社会人のスタートラインですし、もしそこでつまづいてしまったとしてもやり直しは十分ききます。

大事なのは、

• 少し失敗したからといってすぐあきらめないこと
• 長い目で見て成功すればいいというマインドを持つこと

だと思います。

資産形成１年目、いいスタートダッシュを切って、焦らずコツコツとともに資産形成をしていきましょう！

それでは、らくーんでした。また！